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Dans le paysage technologique en très rapide évolution d'aujourd'hui, couplé d'environnements commerciaux difficiles, eux même façonnés par des conflits géopolitiques, chaque leader a besoin de coachs de confiance, compétent, et impartial pour optimiser ses décisions et renforcer les capacités de ces managers et employés pour accomplir sa mission.
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Développement de Leadership
Un leadership effective commence par des pensées efficaces. Quelle approche utilisez-vous dans votre processus de réflexions ?
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En tant que cadre supérieur, ou leader, comment percevez-vous votre présence exécutive ? Quel est votre niveau de maîtrise émotionnelle et d'influence ? Comment naviguez-vous dans la dichotomie entre stratégie et exécution?
Développement d’expertise
Comment pouvez-vous vous établir efficacement en tant qu'autorité reconnue et expert dans votre industrie ? Comment avoir cette confiance et cette notoriété?
Développement des affaires
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