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Compétences humaines
Les compétences humaines, souvent mal étiquetées comme des "soft skills" par les médias commerciaux, sont en réalité des compétences relationnelles essentielles à la survie personnelle et organisationnelle. Comment vos employés cultivent-ils activement ces capacités ou compétences ?
Exécution des affaires
La stratégie et l'exécution sont intrinsèquement liées ; une stratégie efficace n'est réalisée que grâce à une exécution réussie. Dans quelle mesure vos équipes exécutent-elles efficacement vos stratégies, et comment mesurez-vous leurs efficacités ?
Transformation numérique
L'avantage concurrentiel découle de plusieurs facteurs dont l'habileté des employés à utiliser les technologies de production dans leurs rôles. La maîtrise des logiciels de productivité est essentielle pour le succès personnel et organisationnel. À quel stade de la transformation numérique votre organisation en est-elle parvenue, et dans quelle mesure vos employés sont-ils à l'aise avec l'utilisation des outils de productivité ?
Les tendances futures
À cette période de volatilité accrue, les organisations leaders conservent leurs avantages en anticipant les tendances perturbatrices futures. Ces super-cycles technologiques impactent profondément tous les aspects des entreprises dans les principales industries. Dans quelle mesure vous et vos équipes êtes-vous imprégnés dans la connaissance des tendances technologiques perturbatrices futures ?